第928章 家族信托、待产 (第1/2页)
　　
　　2004年。
　　
　　这个年份让苏业豪既熟悉又陌生，唯一有印象的大概就是某个炎炎夏日，吹着空调看雅典奥运会。
　　
　　似乎并没有发生像去年非典那样，让他记忆深刻的事情。
　　
　　从年初开始。
　　
　　苏业豪在处理生意的同时，尝试着通过一些稀奇古怪的小爱好，去消耗自己多余的空闲时间。
　　
　　比如找了位制壶大师一对一辅导。
　　
　　用上好的泥料，花费半个月左右，亲手制作一批盖着苏业豪印章的茶壶，他自己只留下一件供春壶，其他的全都拿来送人。
　　
　　包括苹果的乔布斯，银海的磊布斯，黄钻电脑的楚军以及掏宝马老板，还有郑勇文等人，都在他的送礼名单里。
　　
　　这件事不知道怎么传了出去，因此还登上新闻。
　　
　　有些所谓的教育学专家，抓住机会借助苏业豪的关注度，点评说他之所以如此多才多艺，功劳在于赌城的教育环境出色，而填鸭式教育抹杀兴趣爱好等等，所以才出不了像苏业豪这样优秀的天才。
　　
　　像这种屁话，苏业豪从网上看见不少。
　　
　　他本来想讥讽几句，后来觉得比较麻烦，索性又放弃了，懒得跟傻子吵架。
　　
　　等到二月中旬。
　　
　　苏业豪对玩泥巴失去兴趣，烧完一窑的茶杯，打算作为礼品发放给优秀员工们，
　　
　　接着，他又让人去买了块铁陨石，加入其他金属烧制徽章。
　　
　　造型上大概就是「SU」字母的组合，总共制作十二枚胸针样式的徽章，将来交给家族慈善信托基金会的董事会成员。
　　
　　实际上没什么用，纯粹带有一些象征意义而已。
　　
　　主要是他觉得学习西方的某些规章制度，或许能让自己的家族信托，在未来走得更远，激励子孙后代们努力加油，得到代表着权力以及财富的徽章。
　　
　　当然了。
　　
　　都靠子孙后代肯定不顶用，从这么点人数里面，出人才的概率比较小，争权夺势玩内耗的可能性，倒是非常非常高。
　　
　　因此，到时候也会聘用一些顶级职业经理人，由定期轮换的董事会负责具体生意。
　　
　　而苏家的后代们，主要负责监督环节，避免信托基金会的资产被人偷偷挪走。
　　
　　考虑到苏业豪的自身财富，已经达到一个十分夸张的数字，假如多送几家公司去上市，总资产极有可能在短期内突破千亿美元。
　　
　　关于家族信托基金会的问题，没办法再继续拖延下去。
　　
　　确实到了需要靠捐赠，以左手倒右手隐匿资产的方式，去降低账面上资产规模的地步。
　　
　　反正资产仍然由苏业豪长期管理。
　　
　　只要不出意外，他估计自己还能先盯着，让这个家族信托基金会试运营几十年，期间查缺补漏，尽量不留下给别人钻空子的机会。
　　
　　他不仅对家族信托基金的董事会严格监管，同时也针对自己的子孙后代，制定了一系列苛刻的束缚。
　　
　　比如判重刑会被剥夺家族信托的分红福利，当个混吃等死的纨绔子弟，也有可能被踢出享受分红的名单。
　　
　　负责这件事的冯天才，为此跟团队成员研究讨论一个多月，这才拿出一份比较靠谱的方案。
　　
　　苏业豪看完只觉得，这简直萝卜加大棒的典范。
　　
　　
　　
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