第54章 建立智能机器人的生产基地（二） (第2/2页)
　　
　　在与美丽国的高管聊天过程中，我说动了两位华夏裔智能机器人专家，我以双倍硅谷的工资来吸引他们，同时用公司股东的股份的原始股份来奖励他们，这样就有三倍的工资。这是有强烈吸引力的。这两位华裔如何回国，要有周密的计划才行。在后面的运作当中，终于把他们请回来了。这里用的不是美人计，用的是创业吸引力。
　　
　　他们一到京师，立刻被我公司的保镖全方位保护。他们成为了东海小龙智能机器人大学的教授和公司的科学家。
　　
　　东海智能机器人大学就这样快速的成立了，后来成为了亚洲乃至世界在智能机器上最权威的大学，当然我是第一任校长啦。全世界的高级人才都被用高薪聘任过来，壮大了公司的力量。大学最早的元老就是从扶桑过来的两位科学家和从美丽国过来的两位科学家。十年之后，机器人遍布全球，东海智能公司生产的机器人占到全球机器人的三成。再过十年，全球各种机器人上2亿，东海创造了7千万的数目。就凭这个近亿机器人的销售，东海智能机器人公司成为了全球顶尖公司。
　　
　　公司的股份为全体科学家所拥有，全体科学家分九级工资，最高级工资年薪1000万，有几位元老就是这样的。中层科学家年薪200百万是常见的。第一级的科学家年薪也有20万以上。
　　
　　在东海智能机器人大学的课程最核心就是智能，也有各种课程的老师，都是全备的，相当是一所专业性很强的大学。最先如此大的资本投入，其实就是东海小龙区块链公司的功劳了，而正是最新的资本获得让我有了原罪，曾经一段时间让我失去了一切。而各家公司又能独立存在，最佳的设计是我不是法人，我把法人都送给了我看好的人。