第265章 拔尖人才计划 (第2/2页)
　　
　　而且，秦雄还在上面看到了一条备注：参加沙龙活动的青年人才代表，主要为各自领域做出突出贡献的优秀青年人才，一般应获得市级以上荣誉。
　　
　　秦雄默默回想了一下，到目前为止，自己虽然足够优秀，好像还没有获得过市级以上的荣誉，他希望以后也能在这些方面有所突破。
　　
　　作家村的日常工作开展，如今已经不需要秦雄再单独操心了，第二天一早，秦雄简单向唐清雅交待了一句，就直接去了团市委的青创中心。
　　
　　他一般会提前十五分钟左右到达，太早了，会议的组织方会比较紧迫，但卡点过去，自己有可能去得比领导还晚，也显得不太礼貌。
　　
　　周主任一般都来得比较早，看到秦雄，简单招呼了一句，就继续忙活起来。
　　
　　直到这时，秦雄才惊讶地发现，电视台的记者居然也来了，但不是他之前认识的白诗语，是个比较壮实的小伙子。
　　
　　负责主持本次人才会议的是团市委的吴刚副书记，也是熟面孔了。
　　
　　因为本次人才座谈会是以沙龙的形式举行的，会议现场也没有那么正式，三人一桌，桌上还摆放了一些水果和饮料，大家可以边吃边聊，气氛还是比较轻松的。
　　
　　吴书记首先对大家的到来表示欢迎，说了一些肯定和鼓励的话语后，周晓慧主任就坐到电脑前，利用大屏幕开始介绍香城的“拔尖人才扶持计划”。
　　
　　重点介绍了相关的人才扶持政策、人才绿卡、人才健康关爱、南鄂英才评选等，并且强调，被评为拔尖人才的优秀青年，会享受到比较多的政策福利。
　　
　　比如，资金扶持，急速放款，无担保贷款，一人一档，绿色通道，定点医疗，子女就近入学等，甚至还有休假疗养。
　　
　　并且承诺，以后像这样的人才沙龙，会常态化开解，着重帮助本市的优秀人才解决方方面面的问题和困难，给青年人才的创业创新，提供更多专业化的服务和指导。
　　
　　不仅如此，对于优秀的未婚青年人才，组织还会不定期开展“伙伴计划”，帮助大家成家立业，幸福生活。
　　
　　“真的是太贴心了。”听完介绍后，秦雄暗自感叹。
　　
　　不过，他也知道，能享受到这些人才福利和特殊待遇的人，必须得是各个领域非常优秀的青年人才，整个香城可能也找不出几个，一般的人，是没资格享受这些待遇的。
　　
　　因为很多人都是第一次碰面，自我介绍的环节，肯定是不能少的，团市委将大家组织到一起，也是希望大家能资源共享，互通有无，通力合作，共同成长。
　　
　　最先介绍的是一位汽车方面的工程师，开着一家小企业，主要研究汽车转向系统以及电动助力转向器。
　　
　　不过，他刚一开口，就把大家给震到了。
　　
　　“我一直以为，缺芯的问题，会是国家的烦恼，但没想到，受到冲击最大的，居然是我们这种微小企业，大企业的芯片一般都有比较充足的库存，国产的优质芯片，也会优先供应给他们，但是像我这种小企业，已经整整一年都没有买到低端商用芯片了，连国产芯片都买不到，目前，因为缺芯问题，企业已经停工半年了，如果这个问题不能尽快解决，我们企业很快就要倒闭了……”
　　
　　(本章完)