第二百八十七章 林影的训练营，新劳资协议达成！ (第2/2页)
所以对林影的这个提议他还是很有兴趣的。
当然这个训练营和过去他们一起训练打球不一样，这是一个面向孩子的一个训练营。
而林影之所以会有这样的想法，也是因为想起了德文·布克，布克之前就问过这事。
停摆，然后个人训练枯燥，正好可以搞一个。
他们也是说干就干，杜兰特第二天就飞菲尼克斯来了。
要不是林影说要闭关训练，他早就来找他了。
两人商量了一下细节，确定这个训练营的时间，还有哪些内容，然后就是找哪些小孩了。
这个训练营的目的当然不是为了赚钱，所以都是免费的。
然后就是要找谁来了。
两人合计了一下就开始陆续找人。
林影第一时间想到的自然是布克，然后第二个想到的就是当初那个拿着盗版球鞋要签名的曾凡博了。
想到曾凡博之后，他又想到了丁彦雨航。
说起来他上辈子也有喜欢的本土球星。
这也算是满足自己一点私心吧。
训练营的时间定在一周后。
在开始的那天，杜兰特那边也陆续带来了一些小球员。
有几个也是日后会进入nba的。
比如卡里斯·勒韦尔，这位历史中是2016年的首轮20顺位新秀，后来也成长为准全明星级别的球员了。
再比如詹姆斯·杨，这个是2014年的17顺位新秀，不过在nba混迹了几年就销声匿迹了。
这些人，应该都算是杜兰特门徒。
哦对了，那他找来的应该就算是他的门徒了。
在训练营开始的第一天，杜兰特还给训练营起了一个非常中二的名字：德州双子星系。
确认过眼神，这是“开课了”的感觉啊！
然后林老师和杜兰特老师就先后给他们上课了。
杜兰特教技术，林影则是教基础。
这么分配是林影要求的。
因为他从自己穿越后得出的结论，就是球员的职业生涯就像是造房子一样，打好地基/基础，才能保证最基本不会倒/受伤，才有可能去谈其他方面的进步。
为了做到这点，林影甚至让格罗弗都兼职了一下。
毕竟这方面他的训练师才是专业的。
这点的话，预计受益最大的会是曾凡博和丁彦雨航他们。
耐艹度这方面黄种人天生劣势一些，从小科学训练合理提升对抗的话，不用一下加那么猛，会让职业生涯顺利得多。
……
就在林影和杜兰特火热的搞着训练营的时候，这边劳资双方已经又进行了新一轮的谈判。
谈判的结果自然又是没能达成一致，不过双方的分歧已经在减少，新劳资协议的框架已经出来了。
关于这个谈判，需要知道的两点。
一是劳资双方看似是双方，但其实至少有四方在里面，这还不算那些经纪人。
劳方这边，明星球员和普通球员，这两类人的诉求是完全不一样的。
明星球员想为自己争取更多的利益，而普通球员只是想快点结束停摆好养家糊口。
资方那边，大城市的老板和小城市的老板也不一样。
大城市的老板除了想赚更多的钱以外，也想用夺冠来赚更多更多的钱；
小城市的老板则希望能指定一些硬工资帽，来让各队之间实力达到平衡，否则小城市球迷看不到曙光，球市越做越小，他们也越赔越多。
所以这个问题其实很复杂。
这是第一点。
然后是第二点，代表肖华之前已经被迫辞职，代表联盟和资方去谈判的人不是肖华，而是马克·塔图姆。
塔图姆这个人的性格，在和林影接触的时候就展现出来了，他是偏中国人性格的。
所以他在谈判的时候不管是态度还是思维模式上都和肖华那种利益至上的美式思维不一样。
基于这两点，现在谈判呈现出的走势，也比历史中要平滑不少。
当然尖锐的问题也不是塔图姆一个人能解决的，其他条款其实都还好谈妥，但是关于利益分配的点一直都在。
斯特恩不断从塔图姆那里接受信息，然后就感觉自己像是个夹在劳资双方中间的中间人，被压的喘不过气。
夏季联赛取消，自由市场推迟，按照这个节奏下去，季前赛很可能都会没了。
要是停摆一赛季，nba想要恢复元气不知道要多长时间。
因为你要知道世界上的体育运动可不止一种，北美的话最基本的就有四大体育联盟。
长时间没有比赛，球迷是会流失的，而且还有很多会是不可逆的那种。
所以斯特恩现在能做的，也只是不断给劳资双方施压，然后督促。
万幸的还是有塔图姆，偏中式的思维方式，在这种谈判中能起到的斡旋作用很重要。
说白了，这个谈判本来就是要斡旋，和稀泥，只要勉强能接受，签下一份新合同，这事他就成了。
什么尊严不尊严的，在利益面前一文不值。
……
转眼已是10月，从夏入了秋。
这一天是10月15日，林影训练结束后披着衣服让脚泡会儿冰桶。
他也和斯威夫特在手机上聊着天。
斯威夫特早已经结束了加拿大的演唱会回了美国。
正聊着呢，突然社交媒体的一条弹窗消息震了他一下。
定眼一看。
新的劳资协议达成了！
林影有些不敢相信，和斯威夫特回了有点事之后就去看了。
这一看，还是真的！
历史中这一年的停摆可是到了11月底才达成啊！
这时候达成的话，意味着常规赛不会缩水了！
虽然他并不知道是因为什么，或许是跟肖华离职有关，但这结果很nice！
而且就在林影看完社交媒体后不久，他也受到了球员工会发来的电子邮件，里面是关于新劳资协议的条款的。
其中关于最敏感的利益分配，从57%降到了52%，最后的结果比历史中的稍高了一点点。
再接着，就是一大堆七七八八的条款。
大部分的条款和历史中的那个框架协议都是一样的。
例如伯德条款年限和增值，从原来的6年10.5%，变成了现在的5年7.5%。
这些其实都是表明了这次劳资谈判缩减开支的目的。
其中有两条是和历史中不一样的，而且可能会让下赛季的联盟发生巨大的变化。
一是罗斯-林影条款，之所以会加上林影，是因为这条条款的改变和林影也有关系。
二是，超级奢侈税。
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