第四二九节 这小白厂长，挑事呢 (第1/2页)
　　
　　白昊在挑事。
　　
　　郭奉贤却不紧不慢的说了一句：“他高崇武倒是有个胆子敢领，我才真叫服。”
　　
　　八万。
　　
　　什么概念。
　　
　　依当下的工资标准，顶一个省级大厂厂长六十年的工资，而且这才是工资，还没有算奖金呢。
　　
　　白昊纯粹就是挑事呢。
　　
　　告诉郑建国，你看你领导来了，抢了你的位置,　你不生气。
　　
　　当然，这是玩笑。
　　
　　郭奉贤突然问白昊：“你在TA领的工资，怎么没装进自己口袋里。还有，我问你，你给九厂帖了多少钱？”
　　
　　“没账。”白昊没算过这小账。
　　
　　郭奉贤又问：“你自己在阿尔卑斯银行有存款，老邬替你打过报告了,　多士炉每台实落八美分的钱,　是你自己钱最初的起点。托西巴每次倒霉，你都能发点小财,　现在积累的应该不少了。”
　　
　　白昊想了想：“那广场－协议刚出来的头一天，我就净挣几十万美刀。”
　　
　　“不是说这个。”郭奉贤打断了白昊的话：“付强同志在九厂其实还有一本小账，一些九厂营业外的收入，用来给厂里职工改善生活的。我的意思是，你出面说服付强同志，把这个停了，就我所知道的，等巴郎副长有时间亲自九厂来的时候，会给九厂一个特别授权。”
　　
　　“什么样的授权。”
　　
　　“工资待遇市场化接轨试点。”
　　
　　听这名字，白昊懂了。
　　
　　九厂的工资与奖金制度，将突破原有的24级工资制度。
　　
　　郭奉贤继续说道：“这是姜副长告诉我的，你现在工资多少？”
　　
　　白昊硬是没想出来。
　　
　　郭奉贤替白昊回答：“你现在是一百零一块，第17级。”
　　
　　郑建国接口说了一句：“堂堂九厂厂长，工资不高哇。我这边有个数据，上面默许了奔小康实际发放的工资及奖金数额，有些厂子不到一年,　有些才几个月，按平均值计算，奔小康去年的年工资，职工平均高达2155.68元。”
　　
　　“而今年，预测会超过2450元，也就是每个月超过二百元。”
　　
　　郭奉贤也说道：“二百元什么概念，郑爱民才比这个数高一级。若加上年节福利，奔小康普通职工的收入，相当于第9级工资标准。”
　　
　　白昊听明白了：“我懂了，如果不突破24级工资规则的限制，奔小康职工的工资是没办法提高的。”
　　
　　“对，那么你这个九厂厂长呢，我估计会达到万元标准，高崇武、我、郑建国，也会达到这个。也就说是，一年一个万元户。”
　　
　　“这是一个变化，连带着职能部门也会有所调整。一工部的态度是，在三年内，让奔小康职工平均年收入，超过三千元。岭南东省写有单独的报告，他们希望将新产业职工收入，能够在三年内，提高到年均五千元。新区市，达到年均六千。”
　　
　　白昊默默的听着。
　　
　　郭奉贤最后说道：“你抽空写一份报告，和九厂把账结清。你可以写一笔划过，放弃以前的账目，清零。也可以写一个数字，九厂补给你。总之，这笔账要结清。”
　　
　　“一笔划过吧。我不差那点钱。”
　　
　　
　　
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