第八百四十四章 规则 (第2/2页)
　　
　　发绳厂房小院那边还有不少货呢。
　　
　　需要加紧做的，是串珠那些……
　　
　　戒指虽然数量大，但是简单，不费时。
　　
　　手链别看数量要的不多，但是串好一条，非熟手至少两个小头起步。
　　
　　要是新招的人手领悟慢，或者学不来的话，仅靠梅子一个人就有点那啥了……
　　
　　陆淼琢磨要怎么安排才好，想着就说了句要挂电话。
　　
　　麻头怕耽误她办事，顺势道：
　　
　　“行，我也找他们一趟去，把这事儿说一说。”
　　
　　“好。”
　　
　　说罢，通话终止，两个人各自忙碌去了。
　　
　　大批货放在家里，陆淼往厂房小院拿了部分布料和各色质感的米珠。
　　
　　马上就要进入夏季，钩花款发绳不应景，需求量远不如冬天多。
　　
　　陆淼就把人员调动起来。
　　
　　让两个原本负责钩花的嫂子跟着梅子、刘春香一起学串珠。
　　
　　现阶段接触到的港商，只是未来众多销路中的其中一条。
　　
　　为了能够顺利经营下去，陆淼也制定了上班规则。
　　
　　跟工厂一样，每月四天休息，但休息时间不固定，是轮休机制。
　　
　　如果有事需要请假，至少提前一天打招呼。
　　
　　若每个月工作满勤，额外奖励两块。
　　
　　若无休满勤，则额外奖励五块。
　　
　　这个时候的人，处境和精神面貌都跟后世被迫加班的“马喽”大相径庭。
　　
　　一个个的，都可爱工作了。
　　
　　因为有了工作就等于有收入。
　　
　　有了收入，就意味着家里的日子会慢慢变好。
　　
　　所以什么休息不休息的？
　　
　　陆淼这话一出来，大家耳朵里就听见两个字：
　　
　　“奖钱！”
　　
　　能奖钱，还啥都不限制要求，那还愣着干啥？
　　
　　还不快赶紧干？
　　
　　好好干，kuku干！
　　
　　小院忙得不可开交，陆淼还又招了胡同里的一个小媳妇儿。
　　
　　现在整个院子里，算上刘春香的女儿刘小芽，大大小小的总计十一人。
　　
　　陆淼看刘春香可怜，才留下的刘小芽。
　　
　　但留下归留下，为了小孩考虑，也是为了自己考虑。
　　
　　陆淼没让这半大点的孩子接触手工活，平时只让过来帮着扫扫地，打扫打扫卫生。
　　
　　一个月意思意思的开两块钱算了。
　　
　　小院这边慢慢、慢慢的，也能兼顾得上了。
　　
　　再说林娴那边。
　　
　　陆淼真的努力过了，店里的人是真不好招。
　　
　　一时半会儿的，实在招不着人也没辙。
　　
　　陆淼也不好意思让林娴拿着固定工资，总是无休连上。
　　
　　就跟林娴沟通，人手她继续物色，找到之前林娴先上着班。
　　
　　工资待遇，也由一开始转正后的每月二十二块，提到三十块。
　　
　　全勤奖则跟厂房小院那边一样。
　　
　　陆淼和林娴之间，大概属于相互成就。
　　
　　与林娴而言，陆淼是顶好说话、顶大气的老板，逢年过节红包奖励从来不少，林娴肯定是愿意干的。
　　
　　而于陆淼而言，得知林娴愿意干，她心里松了口气，也踏实点儿。
　　
　　一来手里好歹有个能用的人。
　　
　　二来……
　　
　　大概也是没办法的事。
　　
　　人一旦有了人情味是会这样的。
　　
　　行事总会将他人的利益和感受，纳入考虑范围中。