第十三章：项目检查 (第2/2页)
　　
　　“阴阳眼觉醒进度：47%
　　
　　受体状态：良好
　　
　　建议：加快催化“
　　
　　“林总好,苏先生也来了。“他站起身,目光在苏离身上停留了一瞬,“正好请教一些技术细节。“
　　
　　监控室里,数十个屏幕同时运行着,显示着园区各处的画面。苏离注意到,有些画面时不时会出现轻微的波动,就像水面泛起的涟漪。
　　
　　“最近系统很稳定。“林霏调出几组数据,“异常情况明显减少了。“
　　
　　“是吗？“陆临似笑非笑地看了眼苏离,“真是可惜了。“
　　
　　苏离心里一惊：可惜什么？
　　
　　就在这时,一个白大褂从外面走进来：“陆总,实验室那边准备好了。“
　　
　　“好,我们过去看看。“陆临做了个请的手势。
　　
　　实验室位于大楼的地下一层。电梯下降时,苏离感觉到一股熟悉的寒意。他知道这是怨气的征兆,而且比上次浓郁了许多。
　　
　　林霏也似乎察觉到什么,下意识往苏离身边靠了靠：“这里...好冷。“
　　
　　实验室很大,到处都是闪烁的仪器。正中央是一个巨大的服务器机组,四周环绕着数个显示屏。
　　
　　“这是我们最新的情绪分析系统。“白大褂介绍道,“可以实时捕捉和分析人的情绪波动。“
　　
　　说着他调出一张图表：“这是过去一周的数据。您看,负面情绪明显降低了。“
　　
　　“真的只是情绪分析吗......“苏离心想。他注意到服务器上似乎附着着一层若有若无的黑气。
　　
　　“苏先生觉得呢？“陆临突然问道。
　　
　　“啊？“苏离一愣,“系统运行得挺稳定的。“
　　
　　“我是说,“陆临走近一步,“对于那些看不见的东西,你有什么看法？“
　　
　　这话里有话！苏离心跳加快,正要回答,突然感觉手腕一痛。低头一看,不知何时夜九已经用爪子在他手上划了一下。
　　
　　“我对这些不太懂。“苏离赶紧说。
　　
　　“是吗？“陆临若有所思,“那真是可惜了。对了,林总,我记得你们公司还有个培训项目？“
　　
　　“是的,“林霏点头,“下周开始,整个园区都要参加。“
　　
　　“培训？“苏离第一次听说。
　　
　　“情绪管理培训。“林霏解释道,“要提高员工的心理素质。“
　　
　　陆临露出一丝赞许的笑容：“很好,正好可以收集更多...数据。“
　　
　　参观结束后,陆临把苏离单独叫住：“年轻人,要不要来我们公司发展？“
　　
　　“不了,“苏离连忙摇头,“我觉得现在挺好的。“
　　
　　“考虑考虑,“陆临递给他一张名片,“机会难得。“
　　
　　等陆临走后,林霏才松了口气：“他给我一种很奇怪的感觉。“
　　
　　“怎么奇怪？“
　　
　　“说不上来,“林霏皱眉,“就是觉得他身上有种...阴冷的感觉。“
　　
　　苏离心里一惊：林霏的阴阳眼正在觉醒？
　　
　　回到公司后,夜九和袁琳琳立刻找到他。
　　
　　“情况不太妙。“袁琳琳说,“他们在筹划一个大型实验。“
　　
　　“培训？“
　　
　　“对,“夜九点头,“借着培训收集大规模的怨气。而且......“
　　
　　“而且什么？“
　　
　　“他们好像对林霏也很感兴趣。“袁琳琳说,“可能是察觉到她有阴阳眼的天赋。“
　　
　　苏离攥紧了拳头：“那怎么办？“
　　
　　“先别慌。“夜九说,“他们现在不会轻举妄动。倒是你,得加快特训了。“
　　
　　“为什么？“
　　
　　“因为,“夜九难得露出严肃的表情,“你才是他们真正的目标。“
　　
　　与此同时,玄机阁总部。
　　
　　“实验体征完全符合。“白大褂兴奋地说,“他就是我们要找的人！“
　　
　　陆临看着监控画面里的苏离：“让他成长得更强大些,这样收获才会更...丰富。“
　　
　　“那个女人怎么办？“
　　
　　“她？“陆临轻笑,“正好可以当个诱饵。有时候,感情才是最好的催化剂。“
　　
　　办公室的阴影中,那个沙哑的声音再次响起：“别太得意,守夜人那边派人来了。“
　　
　　“来得正好。“陆临看着窗外的月亮,“还记得千年前是怎么失败的吗？这次,我们不会重蹈覆辙。“
　　
　　他桌上的名片散发着诡异的光芒,上面赫然写着：
　　
　　玄机阁技术总监：陆临
　　
　　特殊研究部主任：双子计划总负责人
　　
　　“叮！“苏离的手机突然响起：
　　
　　警告：检测到强大怨气波动
　　
　　建议：
　　
　　保管好名片(说不定有用)
　　
　　保护好林霏(很重要)
　　
　　抓紧修炼(特别重要)
　　
　　死亡预警：如果不努力,真的会死！
　　
　　苏离看着这条提示,第一次感觉系统不是在开玩笑。