第359章 跟着我混的，那都是兄弟 (第2/2页)
　　
　　不过呢，主理人可以对董事人选有一票否决权。
　　
　　所以说，转来转去，主理人还是能掌控公司的，股权也会回到自己的手里。
　　
　　按照柳妃妃之前的描述，陆管可没有那么有魄力。
　　
　　他最多打算拿出10%的股权，作为虚拟股票期权激励。
　　
　　虽然但是......这10%也足以让资本市场疯狂了。
　　
　　陆管自然不可能一开始就把10%的股权都抛出去。
　　
　　而是要分批次。
　　
　　分发给不同的部门，不同职级的员工。
　　
　　哪怕你只是一个普通的职员，也有机会申请到这一份激励股权。
　　
　　陆管当着一众公司高层的面，将大致的股权激励方案同他们都说了一下。
　　
　　众人猛地一愣，惊道：“陆总，您真打算推行股权激励计划了？”
　　
　　“不错，不过这份股权激励计划不是只针对高层。”
　　
　　“对于普通的员工同样有效。”
　　
　　“计划分配的人数不能少。”
　　
　　“而且激励计划必须公开透明，通过公司的内部系统进行交叉年审。”
　　
　　“杜绝有人在里面拉关系做手脚。”
　　
　　陆管看着他们惊愕的目光，露出笑容。
　　
　　“各位，我想说的就是——”
　　
　　“只要加入我们伏羲科技的，那对我来说都是兄弟。”
　　
　　“怎么能厚此薄彼呢。”
　　
　　“所以这个激励计划人人都可以有机会享受！”
　　
　　众人倒吸一口凉气。
　　
　　陆总！
　　
　　好大的胸肌，哦不对，是好大的胸怀！
　　
　　10%的股权激励说给就给啊！
　　
　　而且竟然连普通职级的员工也有效！！！
　　
　　按照公司如今的增长势头，年营收突破1000亿完全就是一个时间的问题。
　　
　　这要是能拿到千分之一，万分之一，芝麻大点的股权激励。
　　
　　那到手的分后也怕是大几十万了吧？
　　
　　我靠！
　　
　　陆总，真是大气！！！
　　
　　一下子。
　　
　　全场就开始眼神火热了起来。
　　
　　一个个都看向陆管像是在看第二个爹一样。
　　
　　尊敬而又神圣。
　　
　　就连旁边站着的会议秘书也忍不住心里一颤。
　　
　　我滴天呀！
　　
　　这难道是说。
　　
　　我也有机会能拿到这份激励吗。
　　
　　那，那，那真是完全不敢想象呐......
　　
　　看着众人一个个目瞪口呆，快要流哈喇子，畅想未来的搞笑模样。
　　
　　陆管不由摇了摇头，笑了笑。
　　
　　哎......
　　
　　你们平日里的成熟稳重呢。
　　
　　咱做人，格局还是要大嘛。
　　
　　拿出股权作为激励其实陆管早就想好了。
　　
　　本身伏羲科技的企业文化就是充满了极大的人文关怀。
　　
　　从来都不是所谓的狼性文化，全部以人为本。
　　
　　而这一份激励计划拿出来，也不过是锦上添花罢了。
　　
　　毕竟在整个行业中。
　　
　　伏羲科技的待遇是完全没话说的，tOp One中的tOp One！
　　
　　外面一堆人都想着要举家跳槽进伏羲科技。
　　
　　把这里当成打工人向往的天堂。
　　
　　更是把陆管当成资本家里唯一的神话。
　　
　　哦不！
　　
　　陆管根本就不是资本家。
　　
　　而是人民企业家！
　　
　　是华夏八小时工作制度里最后的灯塔！！！